第2234章 年轻人应该拥抱变化而不是默守陈规 (第2/2页)

对于季东来的咒骂，这帮人也只是跟风，为了发泄心中的不满，至于骂季东来还是李东来，无所谓。
　　
　　现在季东来开除了老员工，给机会，这帮人不说立马站队了季东来也差不多，但是骂人是不可能的了。
　　
　　正在努力引导舆论的一帮人也犹豫了，因为年轻人愤青们不上了，这根本达不到对季东来的攻击，也影响不了金融，这是不行的。
　　
　　“季东来，别放屁，我们中国有悠久的尊老爱幼传统，要懂得知恩图报！这些老员工都给你创造了那么多的利润，你狠心把他们开除了，你是个人么？”
　　
　　“别道德绑架年轻人，我们年轻人不吃你那一套，你是个什么东西，你就是个血汗工厂的资本家，万恶的玩意……”
　　
　　带头大哥换了个号再次出来，对着舆论开始引导，各种文字充斥视野。
　　
　　季东来仍旧没有着急回复，赵树影此时也上来了，这次直接把自己和季东来的言论设置了置顶。
　　
　　“唰！”
　　
　　“这是我们给离职的老员工的补偿标准，请找瑕疵！”
　　
　　赵树影把一个遮盖了名字的老员工离职补偿发上来，上面从医疗补偿，养老补偿，各种期权激励补偿……林林总总加起来至少七十万。
　　
　　这还不算上老员工在公司这边的N+7补偿工资，这个单子一出来，整个论坛再次沉默。
　　
　　因为即便是在国外，特别正规的机构那边也达不到这种标准，太高了，离谱的那种高。
　　
　　“骂人的那个大能，来，你贴一下国外任何公司员工离职的补偿标准出来，我们看看到底我们怎么对不起老员工。还有，你是谁我们已经查到了，说事就是说事，你总是辱骂他人，我们的法务已经准备起诉你了。”
　　
　　“大公司虽然气度大，但是没人有义务忍让你懂么？你现在最好给我说出一个理由，不然你一条咒骂信息赚取的那三十块钱，我们都会让你加倍吐出来。”
　　
　　赵树影的气场是足够强大的，这个时代和女人讲究嘴皮子，那就是寿星老上吊，嫌乎命长。
　　
　　“我也想进入一元智造打工，但是我的学历好像不够，现在市场上招聘一元智造的员工，标准好高啊，985才有机会，季总，你啥时候能够给普通毕业生一点机会啊……”
　　
　　第一个勇敢的年轻人终于站出来了，此时对方看着屏幕一直在发呆。
　　
　　即便是央企的老总离职也很少能够得到季东来这么变态的赔偿标准，对方心中满是憧憬。看一眼冰冷的出租屋，对方眼睛里满是痛苦，毕业几个月了，没合适的工作，对方马上房子也到期了。
　　
　　“唰！”
　　
　　“这里有大把的工作在等着你们，别想着安静坐办公室就能够拿到那么高的工资懂么？你们知道我的创业环境么，当年我们是在锅炉房创业的，你如果有那个决心，也一样能够享受和一元智造员工同样的待遇。”
　　
　　“而且我们出国的工资都很高的，只要你们能够忍受一定的孤独，有勇气改变自己的生活，宅，永远没有机会！”
　　
　　季东来直接让助理那边把公司的最新招聘职务全部发布到论坛上面，五秒钟内图片就被下载了超过七千次。
　　
　　超过三千份电子简历出现在一元智造的人事部邮箱内，众人连夜处理，还有人甚至接到了回执。
　　
　　“年轻人最应该拥抱变化，没有变化，千秋万代都没有你们的机会。各位，别担心一元智造的变化，因为我们变化了才能够给更多的年轻人机会。”
　　
　　“今年我们还会有更多的就业机会创造出来，也会有很多人离开，这都是正常的商业行为，不要被人带节奏。我是企业老总，早晨的时候有可能在东北吃杀猪菜，晚上的时候就在广西吃荔枝。”
　　
　　“也有可能早晨的时候吃西湖醋鱼，晚上的时候在吃土耳其烤包子，不要过分解读。我希望有一天我的职位是你们现在论坛上的某个人来取代，那时候你们也在这里和年轻人分享经验，我下线了，再见。”
　　
　　和年轻人互喷是最没有教养的行为，季东来这种高情商的回答几乎是碾压式的存在，整个论坛上面的画风直接就变了。
　　
　　赵树影那边趁机开始发布新的招聘，尤其针对海外事业部。
　　
　　最近在俄罗斯的各种接收，都需要大量的优秀人才，俄语的优先，接着就是英文，只要足够优秀，现在都要。