第一百零七章 避重就轻 (第1/2页)

对段云而言，钱德强显然是个值得他是花心思交往的有价值的人。
　　
　　虽然现在还不知道他是否靠谱，以及那废料库中有多少有价值的东西，但这无疑能为段云提供一个获取材料和设备的渠道。
　　
　　段云若是想把自己的生意扩大一些，就需要一些设备和材料，而这些东西在这年头都是不是私人能买到的，所以从钱德强这边购买报废品就行修理使用，也算是一种‘曲线救国’的办法了。
　　
　　就在段云和钱德强在号子里越聊越投机的时候，厂长秦刚已经拿到了段云等人昨晚参与群体斗殴的案件通报。
　　
　　拿着派出所金所长签字的案情通报，秦刚随即将厂子里的几个主要领导叫到了办公室。
　　
　　“老秦，你的意思是要召开职代会，公开处理昨晚咱们厂职工打架的事情？”副厂长于建国看了一眼秦刚递来的案情通报后，对秦刚说道。
　　
　　无论是在场的于建国和还是其他几人都明白，厂长要针对这次本厂职工打群架的事情召开职代会，那就说明他准备从重处理这件事了。
　　
　　虽然这年头国企不能随便开除工人，但这也不是绝对。
　　
　　如果职工在职期间，做出严重的违法乱纪的事情，且案情严重，屡教不改的，工厂是可以辞退的。
　　
　　但这种辞退不能由厂长一人拍板决定，而是先有厂长提出召开职代会，经过职代会的讨论后，才能做出决定。
　　
　　而以往齿轮厂对待这种职工打架的情况，通常都是大事化小，小事化了，最多给个记过处分，然后罚点钱就完事了，但这次秦刚居然提出要召开职代会处理这件事，显然是打算进行开除劝退打架的职工了。
　　
　　“没错，这次咱们厂职工参与的打群架事件比较严重，十多人受伤，其中几人经过鉴定，已经达到轻伤的标准，这已经涉及到刑事案件的程度。”秦刚闻言点点头，接着说道：“咱们厂绝大部分职工都努力工作安分守法，但总有几颗老鼠屎坏了一锅的汤！不光是对咱们厂子的名声造成了极为恶劣的影响，而且也危及到了厂里职工以及家属的安全感，所以这次一定要狠下心来从严处理，只有这样，才能达到杀鸡儆猴的效果，避免相同的事情再次发生。”
　　
　　“咱们厂的那些小兔崽子们确实应该狠狠的收拾一下了，天天就在厂区里打架闹事，一直就没消停过！”此时程常林也表示支持，只听他接着说道：“最近几年厂子里的治安情况一直都不太好，工厂里的那几个害群之马平时生活作风自由散漫，在工作方面也是消极怠工，这已经严重影响带坏了工厂很多新入厂工人对待工作的态度，若是再继续长期放纵下去，对咱们厂未来的厂风建设和管理工作都会带来非常大的难度！”
　　
　　程常林虽然是主抓技术工作的，但行政级别放在那里，所以他也是有权利在这件事上提出自己的建议的。
　　
　　“我看看那份通告。”此时书记赵东升对旁边的于建国说道。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）